Membros
A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde adota uma definição de profissional de saúde mais lata e inclusiva que a descrita na Lei de Bases de Saúde.
Acreditamos no envolvimento e participação ativa de todas as classes profissionais que pretendam contribuir positivamente para a construção de pontes de diálogo e soluções para a saúde em Portugal.
Associação dos Jovens Médicos de Portugal
Associação Portuguesa dos Jovens Farmacêuticos
Conselho de Jovens Enfermeiros da Ordem dos Enfermeiros
Associação Nacional de Jovens na Fisioterapia
Associação Portuguesa de Jovens Médicos Veterinários
Conselho de Jovens Médicos Dentistas da Ordem dos Médicos Dentistas
Associação Nacional de Jovens Psicólogos
Comissão de Jovens Nutricionistas da Ordem dos Nutricionistas
Conselho Nacional do Médico Interno da Ordem dos Médicos
2025
BARÓMETRO AOS JOVENS PROFISSIONAIS DE SAÚDE E MOÇÃO GLOBAL
2024
VISÃO ESTRATÉGICA DOS JOVENS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
Numa sinergia inovadora que transcende fronteiras profissionais e abraça a visão coletiva de um futuro mais robusto e sustentável para a saúde em Portugal, os representantes dos jovens profissionais das diversas áreas da Saúde presentes na Plataforma, convergiram num documento para moldar o caminho do país rumo ao bem-estar e à excelência na prestação de cuidados de saúde.
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Elaborar uma estratégia a longo prazo para aumentar a atratividade e retenção de profissionais no SNS e no sector da saúde;
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Garantir a generalização de medidas que promovam a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional;
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Reconhecer todos os profissionais de saúde, através da criação, estabelecimento e desenvolvimento de carreiras únicas para as diferentes classes profissionais.
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Rever os atos profissionais, que se encontram incompletos, desatualizados, inespecíficos e ambíguos;
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Apoiar a formação e especialização através da majoração fiscal de despesas com a sua formação acreditada;
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Reforço da fiscalização dos planos, seguros e convenções de Saúde, com vista à defesa e proteção dos seus beneficiários.
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Garantir o planeamento de recursos humanos na saúde a nível nacional, assegurando a adequação entre as necessidades, presentes e futuras, do setor da saúde;
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Incentivar a fixação de jovens e desenvolvimento de políticas de combate à emigração ou abandono do exercício;
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Criar um quadro plurianual para a contratação de profissionais de saúde das diferentes áreas e carreiras para o SNS.
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Elaborar uma estratégia a longo prazo para aumentar a atratividade e retenção de profissionais no SNS e no sector da saúde;
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Garantir a generalização de medidas que promovam a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional;
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Reconhecer todos os profissionais de saúde, através da criação, estabelecimento e desenvolvimento de carreiras únicas para as diferentes classes profissionais.
2024
CARTA ABERTA 45.o ANIVERSÁRIO SERVIÇO NACIONAL DE SAÚDE
Esta carta apresenta 10 medidas para o presente e o futuro do SNS, refletindo os desafios e as sugestões dos jovens profissionais de saúde em várias áreas essenciais e o seu compromisso com a co-construção multissetorial e interprofissional socialmente responsável, de modo a assegurar a acessibilidade e qualidade da prestação dos cuidados à população.
“Nós, os Jovens, estamos empenhados em continuar o poema de Arnaut”
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